Vous voulez vous développer professionnellement et mieux travailler en équipe
afin d’accroître le bien-être et la réussite ?

…Et si c’était possible ?

 

Vous travaillez dans le secteur sanitaire, social et médico-social.

Où en êtes-vous ?

 

  • Vous constatez que le groupe manque de cohésion, que les conflits persistent ?
  • Vos collaborateurs vous semblent démotivés ?
  • Vous vous sentez démuni dans un contexte de réorganisation ?
  • Vous craignez de vous engager dans un nouveau poste ou un nouveau projet ?

 

Pourquoi est-il essentiel de dépasser ces problématiques ?

 

⌘ Les conséquences humaines et économiques du désengagement sont lourdes : absences, départs, remplacements, recrutements, intégration et formation d’un nouveau collaborateur.

⌘ Il serait vraiment dommage de gâcher vos talents, votre dynamisme, parfois même votre santé et pour :

  • Continuer à accomplir vos missions avec réussite, dans un environnement de travail  créatif et collaboratif
  • Être assertif et reconnu comme un interlocuteur privilégié par vos partenaires
  • Être fier de ce que vous faites et vous sentir utile
  • Redonner du sens à votre vie professionnelle et progresser.

 

Rien n’est définitif, la décision de changer une réalité professionnelle insatisfaisante, bloquante ou conflictuelle vous appartient

 

Si vous avez envie de :

  • Être plus assertif et pleinement engagé
  • Développer des relations  de qualité pour mieux coopérer
  • Développer votre potentiel et celui de vos collaborateurs en utilisant la motivation comme levier
  • Concilier les enjeux organisationnels et individuels pour optimiser bien-être et réussite au travail.
  • Réaliser votre projet professionnel

 

Il existe des solutions qui vous permettront de vivre votre métier de façon épanouissante et stimulante

 

A cette fin, je vous propose mon aide, pour vous permettre de
vous développer professionnellement et de mieux travailler en équipe
afin d’accroître le bien-être et  la  réussite professionnelle

info programme

 

 

Mes références :

A la une

Découvrez les 6 leviers de la motivation pour susciter l’engagement